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金沙学校“青蓝工程”促进青年教师成长

作者：洪晓晏文章来源：绩溪视窗点击数： 9001 更新时间：2019/12/4 9:22:52

为努力建设一支高质量教师队伍，促进青年教师更好更快成长，12月3日，绩溪县金沙学校召开实施“青蓝工程”工作动员会。校长许道红主持会议。

会议学习了《金沙学校“青蓝工程”师徒结对实施方案》，明确了实施该项工程的目的意义、实施办法、目标管理和考核奖惩。会议宣布了经学校认真研究确定的中小学各学段学科师徒结对名单。
会议指出，学校的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师。针对近两年新入编青年教师人数明显增多的实际，经认真研究，学校决定实施“青蓝工程”，旨在充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用和老教师的传帮带作用，促进更多青年教师及早成为学校教育教学的骨干力量，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构合理、素质优良、可持续化的教师队伍。
会议强调，每位教师要充分认识学校实施“青蓝工程”的重要性和必要性，扎实做到师傅指导徒弟有计划、有步骤、有方法，徒弟学习师傅有目的、有方向、有成效。师傅严格要求，徒弟虚心求教，师徒经常沟通，双方积极互动。
为增强“青蓝工程”的实施成效，会议强调，要强化目标管理，签订师徒结对协议，以三年为一个阶段，力争达到一年入轨，两年入门，三年称职，并对青蓝工程结对效果进行逐段考核，以激励青年教师奋发进取，引导他们逐级向上，尽快成材。
许道红还就《金沙学校“青蓝工程”师徒结对实施方案》作了说明，并对该项工作提出了明确要求。学校主要领导、中层干部、师徒结对双方相关教师参加了会议。（洪晓晏）

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